• 重磅!财政部建立会计人失信“黑名单”!
    发布日期:2019-11-08 18:33   来源:未知   阅读:

  研究制定严重失信会计人员联合惩戒备忘录,建立会计人员严重失信“黑名单”和讲诚信“红名单”,以进一步提高会计人员诚信水平

  此次培训班由财政部干部教育中心和财政部会计司在宁夏联合举办,一方面对新时期会计人员管理政策进行解读,另一方面对各地会计“放管服”改革经验进行交流总结。

  财政部干部教育中心巡视员李赤表示,财政部党组非常重视会计人员培训,在年初时就把此次培训列入了计划。他希望大家通过培训相互启发,形成共识,为下一步会计人员管理工作提供指导,实现培训的预期目标。

  高一斌介绍说,近年来,财政部门积极推进会计行政审批领域“放管服”改革。《会计改革与发展“十三五”规划纲要》也提出会计工作要转型升级,向管理会计转变,其中会计人员管理工作转型升级是很重要的一环。

  他强调,会计人员管理工作转型升级既是深入贯彻党中央国务院“放管服”改革的必然要求,也是会计行业改革发展的必然要求。加强会计人员队伍的诚信建设和能力建设,是财政部门实现会计人员管理工作转型升级的重要着力点。

  目前,国家正在大力建设诚信社会、诚信政府。高一斌希望借此次培训班,大家互相交流,总结经验,全面探索会计人员管理工作转型升级的新路子。

  他提出,会计监督是我国经济监督的重要组成部分。会计人员是特殊的从业人员,在经济社会发展中发挥着重要的基础作用,需要进行适度的监管,提供全方位的服务,突出能力建设和诚信建设,保证会计服务的高质量。

  会计服务链条很长,涵盖中介机构、协会、教育机构和咨询机构等各个行业。高一斌希望各级会计人员管理机构要注重发挥社会力量,大家齐心协力,共同推动会计人员管理工作迈上新的台阶。

  随着企业竞争越来越大,许多企业寻求转型都需管理会计人才参与到企业内部管理,为企业降低成本,控制风险,提质增效。王中王开奖号码

  与传统财务会计不同,管理会计师在企业中往往负责监控、反应、报告和预测企业经营成果,收集、分析和整合企业信息,评估企业整体业绩,执行和监视企业内部控制,以及参与到企业发展方向的战略决策过程中。

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